di
Francesco Zanotti
Propongo tutti insieme i tre post su Balbettanti
Poietici sulla Brexit. La conclusione è che serve un nuovo e intenso sforzo progettuale
per immaginare un nuovo futuro. Al di là dell’interesse generale per il tema, è
rilevante notare che la progettazione del futuro deve essere attivata soprattutto
a livello delle grandi imprese. Per progettare un nuovo futuro è necessario
fornire al top management nuove risorse cognitive. Con le attuali risorse
cognitive può solo rimestare il presente. Solo i responsabili delle HR possono fornire
queste risorse cognitive
Se non lo fanno, allora sarà colpa loro se non
snobberemo la Brexit con una nuova stagione di progettualità.
Venerdì 24 giugno 2016
Brexit:
conservazione stupida e scomposta fuga
verso il passato.
Lunedì 27 giugno 2016
Brexit:
acceleratore di autoreferenzialità.
Mercoledì 29 giugno 2016
Brexit:
non è rilevante se …
Nessun commento:
Posta un commento